Kryzys w firmie – jak reagować i czego unikać Telefon w środku dnia. Informacja od policji. Wiadomość od pracownika. „Stało się coś poważnego”. Śmierć pracownika, wypadek, próba samobójcza, nagłe zdarzenie w zespole. W takich momentach organizacja przestaje funkcjonować według standardowych schematów. Spada koncentracja, pojawia się chaos komunikacyjny,…
Wstęp Czasem trudno od razu uchwycić, co właściwie zaczyna się zmieniać. Pojawia się większe napięcie, trudniej się skupić, codzienne rzeczy zaczynają wymagać więcej energii niż wcześniej. Z czasem może pojawić się poczucie, że sytuacja zaczyna wymykać się spod kontroli albo że trudno uporządkować to, co się dzieje.…
Na przestrzeni ostatnich kilku lat rozmowy o dobrostanie (albo – jak kto woli – wellbeingu) pracowników stały się nową codziennością. Wdrażanie działań wspierających zdrowie psychiczne zespołów to dziś w wielu organizacjach absolutny must-have i stały element strategii employer brandingowych. Jednocześnie, wraz z rozwojem tego trendu, rośnie też…
